• Aantrekkelijk salaris – Inschaling volgens cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties, schaal 11. € 4.265,04 tot € 6.073,08 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Stabiele toekomstperspectieven – Een jaarcontract met de nadrukkelijke intentie tot verlenging.
• Extra’s die tellen – Een IKB-budget van 16,50% van het salaris.
• Goede pensioenregeling – Aangesloten bij Pensioenfonds ABP voor een solide toekomst.
• Verbinding met de regio – U beheerst passief de Fryske taal of bent bereid dit te leren, zodat u optimaal kunt communiceren en aansluiten bij de lokale cultuur.
• Investering in jouw groei – Toegang tot een persoonlijk scholingsbudget om u verder te ontwikkelen.

• Hbo-/academisch werk- en denkniveau – U denkt strategisch en schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk.
• Aantoonbare ervaring in de culturele en/of educatieve sector – U kent de dynamiek van kunst- en cultuureducatie en weet hoe u deze sector kunt versterken.
• Praktisch en strategisch ingesteld – U combineert theoretische kennis met hands-on ervaring om duurzame groei te realiseren.
• Empathisch en inspirerend leider – U hebt een oprechte interesse in mensen en creëert een veilige, motiverende werkomgeving waarin talent tot bloei komt.
• Visionair en verbindend leiderschap – U bouwt bruggen tussen medewerkers, raad van toezicht, gemeenten en culturele partners en zet actief in op de professionalisering van deze samenwerkingen. Met visie en daadkracht vertaalt u lange termijnplannen naar concrete acties en resultaten, waarbij u kansen ziet om Opus 3 strategisch te positioneren en de regionale impact te versterken.

Ook interessant?

Niet gevonden wat je zocht? Misschien is één van onderstaande vacatures interessant.